経団連などが2年に1度公表する「退職金・年金に関する実態調査結果(2018年9月、回答252社)」では大企業の退職金平均額は以下となっています。
○総合職【大卒(勤続38年)】・・・2255万円
○総合職【高卒(勤続42年)】・・・2037万円
週刊誌調査による、2019年 有名企業別の退職金ランキング(製造業界[製造メーカー])を以下まとめました。
他業界の退職金ランキングも下にスクロールしていただければリンク先から参照できます。
参考にしてください。
【2019年 有名企業別 退職金ランキング！(製造業界[製造メーカー])】
順位 企業(退職時役職、学歴[新卒or中途]) 退職金額 [備考]
〇１位 ヤマハ(幹部、大卒[新卒]) 約4300万円
[2010年代前半]
〇２位 日本合成化学工業(課長、高卒[新卒]) 約2900万円
[2010年代半ば]
〇３位 ダイキン工業(課長、-[中途(在籍約30年)]) 約2700万円
[2010年代半ば]
〇４位 住友ゴム工業(定年退職、大卒[-]) 約2600万円
[大卒総合職の定年退職モデル]
〇５位 椿本チエイン(課長、-[新卒]) 約2400万円
[2010年代前半]
〇６位 凸版印刷(課長、-[中途(在籍約20年)]) 約2000万円
[2010年代半ば]
〇７位 日米電子(次長、-[新卒]) 約1100万円
[2010年代後半]
退職時の条件はそれぞれ異なり一例となります。
製造業界(製造メーカー)は勤続年数がある一定の水準を超えると、退職金額が大きく増加するS字カーブ形の制度となっていることが多いです。
長期勤続を前提とした年功序列的なシステムですが、近年グローバルで戦う企業ほど、このカーブが直線的になっており、人材の流動化に対応しています。
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