2020年春の労使交渉(春闘)は3月11日(水)、集中回答日でした。
新型コロナウイルスの影響により世界中な景気不透明感が高まる中、ベア見送りなど慎重な回答が相次いでいます。
以下に2020年 春闘 主要企業の回答結果一覧をまとめました。
※確認中の箇所は確認でき次第更新します。
【2020年 春闘 回答結果一覧(まとめ)】
業種・企業名 賃金改善(月額) 年間一時金(ボーナス)
※カッコ内は労働組合要求額
●自動車
◎トヨタ自動車 0円(示さず) 6.5カ月(年間6.5カ月)
※2020年実績は1万100円の賃上げ（ベアや定昇、諸手当含む）の要求に対し、8600円の回答。うちベアはゼロ。
※2019年実績は1万2000円の賃上げ（ベアや定昇、諸手当含む）の要求に対し、1万700円の回答。
ボーナスは年間6.7カ月の要求に対し、夏季3.24カ月。
※2018年実績の賃上げ（ベアや定昇、諸手当含む）は1万1700円。
◎日産自動車 3000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2020年実績は9000円の賃上げ（ベアや定昇、諸手当含む）要求に対し、7000円の回答。
※2019年実績 3000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2018年実績 3000円
◎ホンダ 1500円(2000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1400円(3000円) -カ月(-カ月)
※2018年実績 1700円
◎ダイハツ九州 1080円(3000円) 5.5カ月(5.6カ月)
●電機
◎日立製作所 1500円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1000円(3000円) 6.15カ月プラス特別加算0.15カ月(-カ月)
※2018年実績は1500円、賞与実績は6.0カ月。
◎パナソニック 500円(3000円) -カ月(-カ月)
※確定拠出年金の掛け金増とベア合わせて1000円増。
※2019年実績 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2018年実績 1500円
◎NEC 500円(3000円) -カ月(-カ月)
※福利厚生に使える500円のポイントを含めるとベア1000円増。
※2019年実績 1000円(3000円) -カ月(-カ月)。
※2018年実績 1500円
◎富士通 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年ベア実績 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2018年ベア実績は1500円。
◎三菱電機 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1000円(3000円) 5.89カ月(-カ月)
※2018年ベア実績は1500円、賞与実績は6.13カ月。
◎東芝 1000円(3000円) 業績連動(-カ月)
※福利厚生に使える300円のポイントを含めるとベア1300円増。
※2018年実績 1000円(3000円) 業績連動(-カ月)
※2018年実績 1500円
◎シャープ 1500円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2018年実績 1500円
●重機
◎三菱重工業 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1500円(-円) 5.8カ月(-カ月)
※2018年賞与実績は5.7カ月プラス生産協力金2万円。
◎川崎重工業 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1500円(-円) -カ月(-カ月)
◎IHI 1000円(3000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1500円(-円) 5.6カ月プラス協力金2万円(-カ月)
※2018年賞与実績は同5カ月プラス協力金3万円。
●電力
◎中部電力 -円(-円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1000円(-円) -カ月(-カ月)
◎関西電力 -円(-円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1500円(-円) -カ月(-カ月)
◎中国電力 -円(-円) 3.3カ月(-カ月)
※2019年実績 0円(-円) 3.3カ月(-カ月)
※2018年賞与実績は同3.5カ月。
◎四国電力 -円(-円) 年間158万円(年間162万円)
※2019年実績 0円(-円) 年間158万円(年間162万円)
2019年度の大学卒の初任給は6千円増の21万4千円とし、前年度比で3%ほど引き上げ。
※2018年賞与実績は年間153.6万円。
◎九州電力 0円(3000円) 3.74カ月(4.1カ月)
※2019年実績 700円(3000円) 4.02カ月(4.2カ月)
※2018年賞与実績は同3.79カ月。
●鉄道
◎JR東日本 684円(6000円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1050円(6000円) -カ月(-カ月)
◎JR東海 800円(-円) -カ月(-カ月)
※2019年実績 1300円(-円) -カ月(-カ月)
◎JR西日本 1000円(3000円) 5.48カ月(-カ月)
※2019年実績 1000円(3000円) 5.48カ月(-カ月)
定年退職後に再雇用しているシニア社員については、ベア7万円を実施。
◎JR九州 0円(3000円) 2.48カ月(3.0カ月)
※2019年実績 300円(3000円) -カ月(-カ月)
◎西日本鉄道 5000円(7900円) -カ月(-カ月)
※大卒初任給を3000円増額し、20万3000円とすることも妥結
※2019年実績 5500円(-円) -カ月(-カ月)
※2018年実績 5400円
●小売り
◎イオンリテール 1955円(-円) -カ月(-カ月)
※賃金引き上げ分の内訳は、ベースアップ418円（0.14％）、手当改定1537円（0.52％）。
定期昇給分と合わせた賃上げ幅は2.10%（月額6236円相当）。
◎イトーヨーカ堂 1704円(-円)
※賃金引き上げ分の内訳は、ベースアップ427円（0.12％）、手当改定1277円（0.36％）。
定期昇給分と合わせた賃上げ幅は1.68%（月額5997円相当）。
※2019年実績 2008円(4056円)
定期昇給分と合わせた賃上げ幅は1.77%（月額6341円相当）。
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