「最新版！2017年冬ボーナス(賞与・一時金)支給額ランキング！」
2017年夏ボーナス(賞与・一時金)支給額ランキングです。
半導体製造装置メーカーが上位にランクインしています。
2017年3月期の好業績が支給額の大幅増につながっています。
2017年夏ボーナス(1位〜20位)を、以下に載せます。
2017年夏ボーナス(21位〜50位)は下にスクロールしていただければリンク先から参照できます。
2017年7月14日現在で確認できる限りの最新データです。
【2017年夏ボーナス支給額ランキング】
１位 東京エレクトロン・・・173.0万(43.9歳)
２位 積水ハウス・・・・・・170.5万(36.8歳)
３位 ディスコ・・・・・・・169.8万(39.1歳)
４位 ジャストシステム・・・136.0万(-歳)
５位 セリア・・・・・・・・134.2万(37.3歳)
６位 ソニー・・・・・・・・131.3万(-歳)
７位 大和ハウス工業・・・・126.6万(34.9歳)
８位 大塚商会・・・・・・・126.3万(40.6歳)
９位 エー・ディー・ワークス
・・・・・・・・・・・・・125.0万(37.0歳)
10位 アサヒビール・・・・123.0万(35.0歳)
11位 トヨタ自動車・・・・121.0万(38.4歳)
12位 TKC・・・・・・・・ 118.2万(38.5歳)
13位 ホシザキ・・・・・・117.2万(41.8歳)
14位 HIOKI・・・・・・・ 116.5万(41.4歳)
15位 日産自動車・・・・・112.7万(41.8歳)
16位 マブチモーター・・・111.4万(41.7歳)
17位 カルビー・・・・・・111.0万(38.1歳)
18位 塩野義製薬・・・・・110.0万(35.0歳)
19位 ホンダ・・・・・・・109.7万(42.6歳)
20位 ミネベアミツミ・・・108.6万(43.8歳)
首位の「東京エレクトロン」は、47.38％増の173万425円でした。
東京エレクトロンは、業績に応じて賞与総額が決まる仕組みを07年に採用しています。
スマートフォン(スマホ)やデータセンター向けなど、世界的な半導体需要の拡大を受け、半導体製造装置メーカーの業績は好調です。
東京エレクトロンの2017年3月期下期の営業利益は956億円でした。
前年同期の555億円から72％増え、半期ベースで過去最高を記録。
今後は、あらゆるモノがネットにつながる「IoT」の半導体需要も拡大が見込まれます。
また、業績連動のボーナスだけでなく、業績に貢献する若手や中堅社員の給与を増やして優秀な人材のつなぎ留めも狙っています。
半導体製造装置メーカーでは、「ディスコ」も支給額ランキングで3位に入りました。
2017年3月期の営業利益が過去最高を記録し、ボーナス支給額の上積みで社員に報います。
「トヨタ自動車」は支給額ランキングで昨夏の2位から11位に順位を落としました。
2017年の春季労使交渉では年間の一時金として、16年より約1割少ない6.3カ月分（230万円）の支給を決めています。
年間一時金は夏と冬に分けて支給しますが、冬は15〜17年まで109万円と一定額となります。
このため一時金の増減は夏に影響がより大きく表れ、18.24％減となりました。
「日産自動車」も円高で採算が悪化、2017年3月期の連結業績は営業減益で、中期経営計画の目標も未達でした。
しかし、海外販売は好調で、社員の意欲を高める狙いもあり、1.99％増となりました。
このほか支給額上位では、ソフト開発の「ジャストシステム」が5.42％増で4位。
小中学生向け通信教育「スマイルゼミ」の好調などを反映。
5位の100円ショップ大手「セリア」はDIY商品を充実させ、安価でおしゃれな自宅の家具やインテリアを整えたい30〜40代の女性の支持を集めて業績が好調です。
6位の「ソニー」は、カメラやテレビなどを含む主力のエレクトロニクス部門の収益が改善。
単純な業績連動ではありませんが、好調を反映して34.54％と大幅増となりました。
14位で計測器中堅の「HIOKI」は、企業の設備投資意欲が回復したことで、工場など向け電気計測器が好調でした。
社員への還元を強化しています。
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