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2020年03月01日

【最新版】2020年 春闘 要求一覧(まとめ)!春季労使交渉 主要企業 賃上げ ベースアップ(ベア)!


2020年の春季労使交渉(春闘)が本格化しています。

春闘(しゅんとう)では、春の時期に労働組合が企業側に一斉に賃上げ、労働条件の改善に関する交渉を行います。

2020年春闘は3月11日(水)、集中回答日となります。

以下に主要企業の要求を一覧にまとめました。

現時点未定のところも、今後更新していきます。

今後の動向に注目です。

【2020年 主要企業の要求内容一覧】

業種・企業名 賃金改善要求額(月額) 年間一時金要求額(ボーナス)

※カッコ内は2019年実績

◎自動車

・トヨタ    示さず(示さず) 6.5カ月(6.7カ月)

・日産自    3000円(3000円) 5.4カ月(5.7カ月)

・ホンダ    1000円(1400円) 6.0カ月(6.3カ月)

・マツダ    示さず(示さず) 5.0カ月(5.2カ月)

・三菱自    -円(1400円) 5.5カ月(5.7万円)

・SUBARU(富士重) -円(1000円) 5.8カ月(5.6カ月)

・ダイハツ   -円(1500円) -カ月(-カ月)

・スズキ    3000円(1500円) 5.8カ月(5.9カ月)

※トヨタはベアや定昇など含めた総額で1万1000円(昨年は1万2000円の要求に対し1万700円)、マツダやSUBARU(スバル)は総額で9000円。

※一時金の要求は業績が比較的好調なスバルを除き、全社が昨年の妥結実績を下回る要求にとどまっています。


◎電機

・日立     3000円(1000円) 6.3カ月(6.15カ月プラス特別加算0.15カ月)

・パナソニック 3000円(1000円) -(業績連動)

・NEC    3000円(1000円) -(業績連動)

・富士通    3000円(1000円) -(業績連動)

・三菱電機   3000円(1000円) -カ月(5.89カ月)

・東芝     3000円(1000円) 業績連動(業績連動)

・シャープ   3000円(1000円) -カ月(-カ月)


◎重機

・三菱重工   3000円(-円) -カ月(5.8カ月)

・IHI    3000円(-円) -カ月(5.6カ月プラス協力金2万円)


◎銀行

・三井住友銀  -円(0円) -カ月(-カ月)

・三菱UFJ  -円(0円) -カ月(-カ月)

・みずほFG  -円(0円) -カ月(-カ月)

・りそな    -円(0円) -カ月(-カ月)

※三菱UFJ銀行は賃金と賞与を合わせた「総支払額」で前年比0.7%増を要求。4年ぶりのベア要求。

※三井住友銀行とみずほフィナンシャルグループ(FG)は収益低下により、3年ぶりにベア要求を見送り。


◎鉄鋼

・新日鉄住金  -円(-円) -カ月(-カ月)


◎鉄道

・JR東日本  -円(1050円) -カ月(-カ月)

・JR東海   -円(-円) -カ月(-カ月)

・JR西日本  -円(1000円) -カ月(5.48カ月)

・JR九州   3000円(300円) 夏季3.0カ月(-カ月)


◎郵便

・日本郵政   -円(-円) -カ月(-カ月)

※JP労組はベアについて2%程度を要求し、定期昇給分を含めて約4%の賃上げを要求。


2020年の春闘は自動車業界などでは昨年に引き続き一律のベースアップ(ベア)要求から脱する動きがあります。

一方、電機業界は統一交渉やベアにこだわっているのが特徴ですが、2020年は初めて個別上乗せを容認しました。

横並びの賃上げの是非や、正規社員と非正規社員、大企業と中小企業の格差是正など論点は多岐にわたっています。

現在、新型コロナウイルスの感染拡大などで、世界経済の先行きに不透明感が増しています。

今後の交渉で、経営側がどこまで要求に応じるでしょうか。


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posted by カデンちゃん at 04:16| Comment(0) | ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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